منتجات وخدمات
الخطوة الأولى للحصول على ما يحتاجه عملك






-
ترجمة الاتجاه العام للشركة وتفويضاتها وأهدافها وأهدافها إلى استراتيجية قوية لإدارة المواهب قادرة على قيادة التغيير وتوقعه ، وتقديم القيمة التنظيمية ، وتحقيق التميز التشغيلي والمشتريات.
-
لمتابعة شغف بناء الأفراد والقدرات التنظيمية والثقافة القائمة على الأداء والتي يمكن أن تساهم بشكل تدريجي في تحقيق القدرة التنافسية والاستدامة والازدهار على المدى الطويل للشركة في قدرتها على جذب وتوفير التمكين المهني والنمو والاحتفاظ بالقمة وإلهامها. المواهب من خلال البرامج والممارسات الرائدة. أثناء القيام بذلك ، استفد من اتصالات الشركة لتعزيز مكانة الشركة كصاحب عمل مفضل.

-
إدراكًا لأهمية التحكم في العمليات والحوكمة وفصل المهام التي تركز على تصميم مصفوفة السلطة بما يتماشى مع أفضل ممارسات الصناعة والحوكمة.